ബഹ്‌റൈൻ : അന്തരീക്ഷ താപം ഉയരുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ തുറസായ സ്ഥലത്തു ജോലി ചെയ്യുന്നതിനുള്ള നിയന്ത്രണം ജൂലൈ ഒന്ന് മുതൽ നിലവിൽ വരും . ഇതനുസരിച്ചു ജൂലൈ, ഓഗസ്റ്റ് മാസങ്ങളിൽ ഉച്ചകഴിഞ്ഞുള്ള ഔട്ട്‌ഡോർ ജോലികൾ നിരോധിക്കും. നേരിട്ടുള്ള സൂര്യപ്രകാശത്തിലും തുറസ്സായ സ്ഥലങ്ങളിലും ജോലി ചെയ്യുന്നതിനുള്ള നിരോധനം ഉച്ചക്ക് പന്ത്രണ്ടു മുതൽ വൈകിട്ട് നാലു മണിവരെ ആയിരിക്കുമെന്ന് ബഹ്‌റൈൻ തൊഴിൽ മന്ത്രാലയം അറിയിച്ചു.കൂടുതലും നിർമ്മാണ മേഖലയിൽ ആണ് നിയമം കൂടുതൽ ബാധകമായിരിക്കുന്നത് . താപ സമ്മർദ്ദം, സൂര്യാഘാതം, വിവിധ വേനൽക്കാല രോഗങ്ങൾ എന്നിവയിൽ നിന്ന് തൊഴിലാളികളെ സംരക്ഷിക്കുകയും അവരുടെ സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കുകയും വർഷത്തിലെ ഏറ്റവും ചൂടേറിയ മാസങ്ങളിൽ തൊഴിൽ അപകടങ്ങൾ കുറയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നതാണ് നിയമം ഏർപ്പെടുത്തുന്നത് വഴി ലക്‌ഷ്യം വക്കുന്നതെന്നു മന്ത്രാലയം വ്യക്തമാക്കി . നിയമ വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കാൻ എല്ലാവരോടും അഭ്യർത്ഥിച്ച് തൊഴിൽ മന്ത്രാലയം ബോധവൽക്കരണ കാമ്പയിൻ ആരംഭിച്ചു. ബ്രോഷറുകൾ, ബഹുഭാഷാ ലഘുലേഖകൾ, അവരുടെ ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുമ്പോൾ തൊഴിലാളികളുടെ സുരക്ഷയിലും ആരോഗ്യത്തിലും ഉയർന്ന താപനിലയുടെ സ്വാധീനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങളും വിവരങ്ങളും ഉൾക്കൊള്ളുന്ന പോസ്റ്റുകളും വിതരണം ചെയ്തു. വേനലുമായി ബന്ധപ്പെട്ട രോഗങ്ങളിൽ നിന്നും തൊഴിൽ അപകടങ്ങളിൽ നിന്നും തൊഴിലാളികളെ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള ആവശ്യകതകളെക്കുറിച്ചും സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ആരോഗ്യ സുരക്ഷാ സൂപ്പർവൈസർമാരെ അറിയിച്ചു., തൊഴിലാളികൾക്ക് സുരക്ഷിതവും സുരക്ഷിതവുമായ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം ഉറപ്പാക്കുന്നതിൽ ബഹ്‌റൈൻ മുൻനിരയിലാണെന്ന് തൊഴിൽ മന്ത്രി ജമീൽ ബിൻ മുഹമ്മദ് അലി ഹുമൈദാൻ പ്രസ്താവനയിൽ അറിയിച്ചു .വേനൽ രോഗങ്ങളെക്കുറിച്ച് തൊഴിലാളികൾക്ക് അവബോധം വളർത്താനും വേനൽച്ചൂടിൽ അമിതമായി ജോലി ചെയ്യുന്നതിനുള്ള അപകടസാധ്യതകൾ ഉയർത്തിക്കാട്ടാനും ആരോഗ്യ പരിരക്ഷയും പ്രഥമശുശ്രൂഷയും നൽകാനും ചൂടും ഈർപ്പവും കുറയ്ക്കുന്നതിനുള്ള വഴികൾ കണ്ടെത്താനും സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങൾ അവരുടെ ശ്രമങ്ങൾ ശക്തമാക്കണമെന്ന് അദ്ദേഹം ആവശ്യപ്പെട്ടു.കഴിഞ്ഞ വർഷങ്ങളിൽ സ്വകാര്യമേഖലാ കമ്പനികൾ നിരോധനം പാലിച്ചതിനെ മന്ത്രി പ്രശംസിച്ചു, ഇത് ജീവനക്കാർക്ക് സുരക്ഷിതവും മാന്യവുമായ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം ഉറപ്പാക്കുന്നതിനുള്ള തൊഴിലുടമകളുടെ പ്രതിബദ്ധത തെളിയിക്കുന്നു, നിയമലംഘകർക്കെതിരെ യാതൊരു സഹിഷ്ണുതയും ഇല്ലെന്ന് അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.നിലവിലുള്ള പദ്ധതികളുടെ പ്രവർത്തനത്തെ നിരോധനം ബാധിക്കില്ലെന്നും നിർദ്ദിഷ്‌ട സമയങ്ങളിൽ അവ പൂർത്തിയാക്കുമെന്നും മന്ത്രി ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു, പ്രത്യേകിച്ചും കമ്പനികൾ നിരോധന സമയത്ത് ജോലി സമയം പുനഃക്രമീകരികരണം നടത്തണമെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. നിയമം ലംഘിക്കുന്നവർക്ക് , സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ തൊഴിൽ നിയമം പ്രഖ്യാപിക്കുന്ന 2012 ലെ 36-ാം നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ (192) പ്രകാരം, മൂന്ന് മാസത്തിൽ കൂടാത്ത തടവും കൂടാതെ/അല്ലെങ്കിൽ BD500-BD1000 പിഴയും, ലംഘകർക്ക് ഈടാക്കും.
